Gestión de Fincas y Estaciones

Con el objetivo de promover el quehacer de la Universidad Nacional de forma articulada e integrada en el ámbito de acción territorial que priorice la atención de los sectores en condición de vulnerabilidad y alto riesgo social, la Vicerrectoría de Extensión, por medio de la gestión de fincas y estaciones, busca activar y gestionar tres espacios estratégicos de generación de conocimientos que sean desarrollados con un enfoque inter, multi y transdisciplinarios.

Uno de esos espacios es la Finca San Isidro, ubicada en la calle Breña Mora, en San Isidro de Heredia, la cual representa un espacio idóneo para ser aprovechado institucionalmente para idear y co-crear propuestas innovadoras entre la academia y otros actores del sistema nacional de ciencias, tecnología y emprendimiento que se materialicen en proyectos con alto potencial innovador y de transferencia que impacten a la sociedad costarricense.

Se espera lograr que sea un punto de encuentro y articulación de la acción sustantiva mediante la inter, multi y transdisciplinariedad del diálogo de saberes entre los actores de la academia, el estados y sector privado (empresas, ONG, otros), para potenciar toda aquella iniciativa surgida dentro de la institución, desarrollada por académicos o estudiantes, propuestas de instancias gubernamentales y del sector privado que deriven en productos o servicios innovadores.

Estrategia de Gestión:

Para el desarrollo de las actividades propuestas se trabajará de la siguiente manera:

• La Vicerrectoría de Extensión es la instancia rectora que toma las decisiones correspondientes al desarrollo académico de los proyectos hospedados en la Finca Breña Mora.

• Las unidades académicas participantes designarán personal, mediante acuerdo del Consejo de Unidad, para el desarrollo de prototipos y otras actividades.

• La OTVE, designará personal administrativo y financiero responsable de la gestión administrativa, financiera de la unidad matricial y operativa de la Finca Breña Mora, conforme con las demandas y el avance del quehacer de la Unidad Matricial. Concretamente, el recurso humano administrativo y financiero asesorará en aspectos relacionados con la Vinculación Externa Remunerada, gestión de la innovación y propiedad intelectual; el recurso humano operativo asumirá las labores de mantenimiento integral de la finca.

• Las Unidades Académicas que se integren a las acciones de la Finca Breña Mora deben aportar un acuerdo de cada unidad que indique los siguientes aspectos:

  • El nombre del prototipo a desarrollar en la Finca Breña Mora.

  • El monto del presupuesto para el desarrollo del prototipo, indicando su aporte y otros disponibles.

  • Autorización del traslado de la gestión administrativa y financiera a la unidad matricial para el cumplimiento de los objetivos de la propuesta a desarrollar, cumpliendo con la normativa vigente (reglamento de vinculación externa remunerada).

  • La asignación del representante para el Comité Académico de la Finca Breña Mora.

• La gestión de este proyecto se caracteriza por: -Una participación activa de los diferentes grupos de población concurrentes, para favorecer el aprendizaje de los conocimientos, las habilidades, destrezas y actitudes necesarias en la labor que se desempeña. -Interdisciplinaria: en todas las modalidades de servicios que se brinde participarán profesionales de diversas disciplinas tanto del ámbito universitario como gubernamental y no gubernamental. -Intersectorial: todas las modalidades de servicio que se brinden serán previamente coordinados con las instituciones públicas y privadas que los demanden. -Con financiamiento externo: los recursos para desarrollar el presente proyecto serán aportados por los organismos nacionales, internacionales, públicos y/o privados que soliciten el servicio de apoyo a sus actividades desarrolladas desde la finca.